O Plano de Saúde PME Salvador é a melhor alternativa para que sua pequena e média empresa tenha uma forma de contratação com mais privilégios que facilitam os trâmites de micro empresários. Os modelos são especiais pois variam de acordo com a operadora solicitada e com o perfil de plano escolhido.
Na sua região, isso permite que o usuário tenha mais acesso aos serviços de saúde, que por sua vez são mais fáceis, completos e eficientes e seguros no mercado de assistência à saúde. Assim, as pessoas podem aproveitar uma gama ainda mais completa de hospitais e demais estruturas de medicina. Conheça mais abaixo:
Amil
- As apólices do grupo de medicina Amil se caracterizam por PME Porte I e PME Porte II
- As acomodações de quarto podem ser coletivo ou particular, com opções de coparticipação ou sem e uma abrangência de grupo de municípios ou nacional
- A Amil disponibiliza as subdivisões Amil 200, Amil 400, Amil 500 e Amil 700 em seu rol para pequenos e médios empresários
SulAmérica
- Desde quando surgiu, há 120 anos, a SulAmérica vem crescendo, agregando usuários, parceiros e vencendo diversos prêmios
- Hoje sua rede referenciada engloba cerca de 15 mil consultórios e clínicas, aproximadamente 3 mil centros de diagnósticos, 1.5 mil hospitais e algumas opções de reembolso
- Há também uma infinidade de farmácias e parceiros que chegam ao número de quase 9 mil, com remédios que são cotados com até 65% de desconto
- A SulAmérica disponibiliza na sua plataforma de Plano de Saúde PME Salvador os modelos Exato, Clássico, Executivo, Especial 100 e Prestige
- A SulAmérica faz a categorização de seus produtos de pequenas e médias empresas em PME (3 a 29 vidas) e PME Mais (30 a 99 vidas)
- As formas de contrato da SulAmérica podem ser contratadas via Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia
Bradesco
- Essa bandeira se destaca no ramo de seguros gerais há um longo tempo, mas o seu foco com saúde se iniciou em 1984
- Atualmente, o Bradesco Saúde possui as linhas de planos Premium, Nacional Plus, Nacional e Nacional Flex, que contam com vantagens e benefícios como reembolso, ampla rede referenciada, coberturas adicionais, remissão, assistência pessoal para coberturas especiais 24 horas, entre outros
- Seus métodos de contratação promovem a flexibilidade e a segurança necessária para garantir o bem estar de seus funcionários, com reembolso das despesas cobertas em todos os planos dentro dos limites contratuais e a isenção total ou parcial de carências
- Suas modalidades se diferenciam em SPG 3 (3 a 29 vidas), SPG 30 (30 a 99 vidas) e SPG 100 (100 a 199 vidas)